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リーダーの仕事は「好かれること」じゃない

2021/03/21
リーダーの仕事は「好かれること」じゃない

先日、イラッド・ジルさんという連続起業家で投資家の方のお話をウェビナーで聞きました。

(ジルさんのブログ  http://blog.eladgil.com

 

今度、『爆速成長マネジメント』(原題 High Rrowth Handbook)というジルさんの本が邦訳されるとのことで、その本のテーマである爆速成長についてのインタビュー的な内容で、とても示唆に富んだものでした。

聞いてよかった。

 

ビジネスの成長のために大切なことをたくさん気づけたのですが、最後のメッセージだったかな?でギルさんが言った

リーダーは良い人になろうとしないこと。設定した目標にメンバーをリードするのがリーダーの仕事。勘違いしないこと

的な言葉が今の僕には一番響きました。


そう、リーダーの仕事って、目標にリードすることだったんですね。

リーダー仕事はリードすること

僕もリーダーなので、これまで様々なリーダーについて書かれた本を読みました。

またリーダーと言われる人の言葉を聞きに行きました。

 

でも、答えはでない。

リーダーってなんやねん。

どうすれば、良いリーダーになれるねん。

 

と思い続けて、嗚呼、もう20年弱ですよ。

 

でも、それは当たり前だった。

だって、リーダーって言葉の意味をわかってなかったんだもん。

 

そら、言葉の意味わからんのに内容を求めてもピンと来ないわ。

 

そう、

リーダーとは、特定の目標にメンバーをリードする役割

のことだ!

 

とめちゃ腑に落ちた。



リーダーには目標が必要だ

だから、目標が無いのにリードすることはできない。

リーダーには目標が必要だ。

 

そして、目標を達成するためにメンバーをリードする。

それ以外のことはしなくて良いんだ!



う〜ん。

さっぱりした〜〜

 

本も、めっちゃ分厚いけど読む。



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