ペルソナさんが変わったら、まずはココを見直そう

ペルソナさんと直結するオンリーワンメニュー

オンリーワンメニューって、

でした。

普通のメニューはいいんです。

ペルソナさんが変わっても、内容はそんなに変わらない。

（もちろん少しは変わるで！）

でも、オンリーワンメニューは、出発点がペルソナさんの悩みなので、ペルソナさんが変わると悩みも変わるから、絶対に変更になるハズです。

だから、ペルソナさんを再定義したら、まずはオンリーワンメニューを点検してください。

たぶん、新しいオンリーワンメニューを作り直すことになると思います。

だが、それもいい。

ペルソナさんが変わった原因にも注目

ただ、注意せねばならないのは、ペルソナさんが何故かわったのか、という原因です。

自分のやりたい事（つまり、理念や使命ですね）が変わったので、ペルソナさんが変わることも多い。

だから、一応、ペルソナさんを再定義したら、理念・使命を見直しておきましょう。

理念・使命は経営の出発点なので、ここが自分の本当のモノでなかったら、事業が間違った方向に進んじゃいますからね。

不安な場合は、下ごしらえドリルをもう一度やってみても良いと思います！